社員を採用すると、労働者災害補償保険法、雇用保険法、労働保険徴収法、健康保険法、厚生年金法などに基づく書類の作成・手続きはさまざまなものがあります。当事務所では労働保険・社会保険に関する手続きを迅速、正確、丁寧に代行します。

月々の顧問契約をしていただくことで、社員の入社から退職までの手続きを代行します。また、社員が定着して年に一度の手続きしか発生しない場合でも御社のニーズに合わせて対応いたします。